9月25日消息，据报道，吉林省白城市的一家企业日前发布了一项通知，要求所有员工不得携带苹果品牌手机及任何苹果品牌的电子设备进入公司。
该规定严厉表明，一旦违反，将立即面临被解雇的处罚。
此外，该公司还积极推广华为品牌的电子产品，并为那些及时更换为华为产品的员工提供补助，以示鼓励。
9月24日，吉林晟鑫建设工程有限公司的一位工作人员对此表示，没有为什么，就是鼓励员工更换国产手机。
值得注意的是，任何对员工私人生活的强制要求都可能违反劳动法的规定，除非这些要求是工作性质所必需且合理。在大多数情况下，尊重员工的个人选择会是更明智的选择。
